“为了赢得未来”,浙江绿城与今治FC再续合作

10月15日上午,浙江绿城足球俱乐部(以下简称“浙江绿城”)与前浙江绿城主帅、今治fc投资人冈田武史就未来的青训合作展开了讨论,并最终签订合作协议,确认了下一阶段的合作方向及合作内容。

据悉,在下一阶段的合作中,浙江绿城将设立常驻青训技术总监岗位,并邀请日籍教练担任。另外,双方将拓宽合作渠道,在赴日研修、教练员培训等方面继续深化。并增加俱乐部管理人员、工作人员的学习交流,增加足球文化的普及和外拓,以保障青训工作更科学地开展,并加快完善绿城足球自己的青训体系。

关于再续合作

浙江绿城足球俱乐部总经理焦凤波

以及冈田武史

都谈了自己的看法

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与今治fc再续约

时隔3个月,冈田武史又出现在绿城中泰训练基地,这一次,他带来了第四份青训合作协议。

为了达成此次合作,双方已经沟通了6个月之久。今年4月,焦凤波率队前往日本考察,在与冈田武史先生的会面中,双方达成了继续深入合作的共识。此后,为了确定合作细节,俱乐部又与冈田团队多次沟通。

在下一阶段的合作中,双方增加了“常驻青训技术总监的设立”、“丰富赴日研修范围”等内容。

自2013年11月辞去绿城主帅一职后,冈田武史先生一直以青训顾问的身份服务于绿城。其间,在冈田的牵线搭桥下,绿城2014年正式和j联赛球队福冈黄蜂达成了合作协议。而从16年起,绿城又转而和今治fc俱乐部展开合作。并且,在浙江绿城的推动下,双方几次升级了合作内容,一步步形成了目前的全面合作形态。

与日青训合作,最初开始于2012年。当时,为了备战全运会,浙江绿城通过冈田武史,先后邀请了小野刚和石崎信弘两位教练,担任绿城两支全运队的主教练。最终,这两支梯队在2013年全运会上一路过关斩将,双双登上了领奖台,不仅给了浙江球迷一个十足的惊喜,也创造了浙江足球的历史。

但这只是绿城取经日本青训的序幕。正如冈田先生说的那样:当年全运队的合作,还是为了成绩,这是一个短期的目标。但想要真正强化足球的基础,是没有近道的。

于是,绿城青训沉下心,决心改变过去的方式,开始铺一条新的青训之路。有了这样共同的认识,中日双方开始了全面合作。

而在过去五年多的合作中,绿城足球与冈田团队的合作模式也在持续优化和升级——最初,和现在多数国内俱乐部一样,合作主要以委派外籍教练、指导梯队训练的形式开展。之后,合作内容又增加了和日本俱乐部的交流比赛、赴日拉练集训。

2017赛季起,“赴日研修”成为绿城青训的一大新内容,青训学员通过寄宿日本球员家庭,进行素质拓展活动,来感受日式家庭教育和团队教育。同时,教练员赴日培训也成为合作的新方式,焦凤波也表示:“教练员才是我们最终的、核心的生产力,只有把教练员的素质和执教水平提高了,才能提高青年队员的成材率。”

(绿城青训教练的培训课)

(去年,u12梯队赴日研修)

在六年的深入合作中,绿城足球的青训理念正变得越来越成熟——专注教练员的培训、致力于培养“独立自主”的球员、强调球员的人格塑造和综合培育……

但为了尽快完善俱乐部自己的青训体系,这两年,绿城足球又踩了踩油门,将和日方的青训合作推到了一个新的层面——

在俱乐部的主导下,双方就本次合作展开了多次探讨,而这一次签约,也标志着绿城足球的“日式青训”即将进入第四个阶段——在原先的基础上,增加俱乐部管理人员、工作人员的学习交流,为青训提供科学完善的保障,并增加足球文化外拓和普及,以尽快完善绿城足球自己的青训体系。

对于几次合作升级,焦凤波这样说道:“日本能在亚洲有这样的足球地位,绝不仅仅是国家队、职业联赛的引领,他们在青少年的培养上下足了功夫,包括足球文化的普及。”随着与日方合作的加深,焦凤波感慨良多,但这也让他坚定了“继续合作”的决心。

体系、大纲、理念的建设,教练员、球员、工作人员的学习,足球氛围、球迷文化的营造……“六年时间,已经为我们青训框架的建设奠定了基础”,焦凤波又继续说道:“我们仍然需要一段时间,去梳理、总结和搭建,我们仍然需要耐心和恒心,一步步去真正完善我们自己的青训体系。”

“在青训体系真正完善的漫长过程中,也许我们会输掉现在,但绿城足球的真正目标是去‘赢得未来’”。

(u10、u12、u14队在训练中)

监制:汤怡虹

通讯员:沈秋燕

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